Om praktische redenen ligt het niet voor de hand een leerkracht godsdienstonderwijs aan te stellen bij een openbare school. Hij of zij zou in te veel opzichten een aparte positie in het team innemen. De raad pleit voor een landelijke werkgever voor leraren godsdienstonderwijs.
Met de invoering van de Wet Bio (Beroepen in het onderwijs) wordt het mogelijk voor het openbaar onderwijs om een godsdienstleraar in dienst te nemen. De raad is hier niet principieel op tegen, maar denkt dat er praktische bezwaren zijn tegen het aanstellen van individuele godsdienstleraren. De openbare school kan geen verantwoordelijkheid dragen voor de inhoud van de lessen, het is onduidelijk hoe hij moet omgaan met disfunctioneren, en ook de financiële risico's voor het schoolbestuur zijn een probleem.
Een uitzendconstructie voor godsdienstleraren
Om die reden stelt de raad voor een landelijke werkgeversstichting op te richten die de leerkrachten in dienst neemt. De onderwijsgevenden werken dan op openbare scholen via een uitzendconstructie. De stichting is de formele werkgever en als zodanig aansprakelijk. In deze constructie heeft het schoolbestuur geen financiële en inhoudelijke verantwoordelijkheid. Wel controleert het of de leerkracht aan algemene bekwaamheidseisen voldoet (zoals vastgelegd in de Wet Bio). Expertisecentra van de verschillende denominaties kunnen zich inhoudelijk bezighouden met de bekwaamheidseisen van de godsdienstleerkrachten.
Download